고용노동부 홈페이지는 일자리와 노동에 관한 정보를 쉽게 찾아볼 수 있는 정부 기관입니다.
실업급여 신청이나 일을 그만두었을 때 받을 수 있는 지원이나 민원을 집에서 확인할 수 있습니다.
정책에 대한 의견도 낼 수 있어서 국민과 소통하는 창구 역할도 하고 있습니다.
고용노동부 홈페이지 주요 구성
고용노동부 홈페이지는 고용과 노동에 관한 다양한 정보를 제공하고, 민원 신청부터 정책 참여까지 모두 가능한 종합 온라인 서비스 창구입니다.
1. 공식 온라인 플랫폼 제공
- 고용과 노동 및 근로조건 · 산업안전 · 직업훈련 · 고용보장료 등
- 누구나 다양한 정보를 한눈에 확인 가능
2. 비대면 민원 신청 가능
- 실업급여와 고용보장료 자격확인 및 급여를 못 받을 경우 신고, 근로감독 진정 등
- 온라인으로 간편하게 신청 가능
3. 정책 정보와 법령자료 제공
- 관련 법령과 제도 안내 및 정책 자료 등
- 정책 이해를 위한 자료 열람 가능
4. 국민참여 창구 운영
- 의견 제출과 제안 및 피드백을 통해 정책에 참여 가능
- 소통 기능 강화
5. 주요 고용 서비스와 연계
- 워크넷 · 국민내일 배움 카드 · 외국인 고용허가제 등
- 구직자와 사업주 및 외국인 근로자 모두 활용 가능
6. 모바일 최적화 제공
- 스마트폰에서도 쉽게 접속 가능
- 접근성 및 편의성 향상
7. 실시간 정책 소식 제공
- 통계자료와 보도자료 및 공지사항 등
- 최신 정보 빠르게 확인 가능
8. 국민을 위한 노동문화 실현 목표
- 안정적인 일자리 환경 조성
- 존중받는 노동문화를 위한 정책 실현 의지 반영
고용노동부 주요 업무
고용노동부는 국민이 안전하고 공정하게 일할 수 있도록 고용과 노동 및 복지·안전·고용평등을 종합적으로 지원하고 있습니다.
◆ 노사관계
- 회사와 노동자 사이에 갈등이 생기지 않도록 조정하는 역할
- 노동조합 설립과 활동을 지원
- 회사에서 일시적으로 일이 중단된 경우나 분쟁 발생 시 중재를 통해 문제를 해결
◆ 근로기준
- 근로자가 최소한의 근무조건(근무시간·휴가·최저임금 등)을 보장받도록 함
- 사업장이 법을 잘 지키는지 점검
- 위반 시 시정 명령을 내리는 역할 수행
◆ 산업안전보건
- 직장 내 사고나 질병 예방을 위해
- 위험한 작업 환경을 점검
- 안전수칙을 만들고 교육하는 활동 추진
◆ 고용정책
- 더 많은 사람이 일할 수 있도록 일자리 정책을 수립
- 청년과 여성 및 고령자, 장애인 등 맞춤형 고용정책을 운영
◆ 고용서비스
- 워크넷 및 고용센터를 통해 구직자에게 일자리 소개
- 실직자에게 실업급여 제공 및 재취업 지원
◆ 직업능력정책
- 사람들이 일하는 데 필요한 기술과 능력을 기를 수 있도록 훈련 제공
- 기업이나 개인에게 훈련비를 지원해주는 제도 운영
◆ 고용평등
- 성별과 나이 및 장애, 결혼·출산 등으로 인한 차별 방지
- 출산휴가나 육아휴직 등 모성보호 제도도 함께 관리
◆ 국제협력
- 다른 나라 및 국제기구와 협력해 노동정책 공동 개발
- 외국인 근로자들이 합법적이고 안정적으로 일할 수 있도록 제도 운영
고용노동부 민원 신청 방법
1. 홈페이지 접속
- 포털에서 '고용노동부' 검색
2. 상단 민원 메뉴 클릭
- 하위 메뉴: 민원이용안내와 민원신청 및 질의민원 · 신고센터 · 빠른 인터넷상담
3. 민원이용안내
- 민원 처리 절차와 소요 기간 및 필요 서류 사전 안내
4. 민원신청
- 고용보장료와 임금지연 및 근로감독 등 온라인 신청
- 공동인증서 또는 간편 인증 필요
5. 질의민원
- 법령·제도 관련 1:1 질문 등록
- 이메일 또는 마이페이지에서 답변 확인
6. 빠른 인터넷상담
- 자주 묻는 질문 신속 처리
- 상담 분야: 법정의무교육·근로자 권리 보호·산업안전·노동법 관련
7. 신고센터
- 회사가 그만두게 한 경우나 임금을 못 받은 상황 및 산업재해 등 비공개 신고 가능
- 민원 처리 현황 확인
- 마이페이지에서 진행 상황 확인
- 필요시 추가 서류 제출 또는 보완 안내 수신
고용노동부란?
고용노동부는 국민이 보다 안전하고 공정하게 일할 수 있도록 돕는 국가 기관입니다. 일자리를 늘리고 일하는 사람들이 정당한 대우를 받을 수 있도록 다양한 제도를 운영합니다. 근로시간과 휴가 및 임금 같은 기본적인 근로조건이 잘 지켜지는지 살피고, 문제가 생기면 바로 조치를 취합니다.
실업급여나 직업훈련을 통해 구직자가 다시 일할 수 있도록 지원하며, 일터에서 사고나 위험이 없도록 산업안전도 함께 관리합니다. 외국인 근로자들도 정당한 환경에서 일할 수 있도록 제도를 마련하고 운영합니다. 고용노동부는 국민 모두가 존중받고 일할 수 있는 사회를 만들기 위해 다양한 정책을 현장에 적용하고 있습니다.
자주 묻는 질문 (FAQ)
Q1. 실업급여는 어떻게 신청하나요?
A. 워크넷에 구직 등록을 하고 고용센터를 방문해 설명회에 참석한 후 신청서를 제출하면
14일 이내에 지급 여부가 결정됩니다.
Q2. 인터넷으로 구인신청을 하려면 어떻게 해야 하나요?
A. 고용 24에 기업회원으로 가입한 후 구인신청서를 등록하면 되고 인증은 1~2일 정도 걸립니다.
Q3. 구직등록필증은 어떻게 발급받나요?
A. 워크넷에 가입해 이력서를 등록하고 구직신청 인증을 완료하면 구직등록필증이 발급됩니다.
Q4. 외국인 근로자는 어떤 절차를 거쳐 고용할 수 있나요?
A. 내국인 채용을 먼저 시도한 후 고용허가서를 발급받고, 근로계약 체결과 입국 전 교육을 이수하면 배치할 수 있습니다.
Q5. 사업주는 직업훈련비를 어떻게 지원받을 수 있나요?
A. 훈련과정을 인정받고 실시 신고와 수료 보고를 한 후 비용을 신청하면 훈련비를 지원받을 수 있습니다.