2026 연말정산 인적공제 조건(나이 소득기준) 등록방법

2026년 연말정산에서는 인적공제 해당 여부를 살펴볼 때 연령 요건과

소득 수준을 종합적으로 검토하게 됩니다. 이 기준에 따라 공제 가능 여부가 구분됩니다.

연말정산 인적공제 조건

연말정산 인적공제는 소득 요건을 우선적으로 확인한 뒤, 나이와 부양 기준을

함께 검토해 적용 여부를 판단합니다.

◆ 인적공제

◇ 인적공제는 나이와 소득 및 생계(동거)를 기준에 따라 검토합니다.
◇ 실무에서는 이 가운데
소득 요건을 우선 확인하는 경우가 많습니다.

◆소득 요건(공통 기준)

◇ 연간 소득금액 100만 원 이하
◇ 근로소득만 있는 경우 총 급여 500만 원 이하
◇ 소득에는 근로소득 외에도
사업·기타·이자·배당·연금·퇴직소득 등이 함께 반영됩니다.

◆ 나이 요건

◇ 직계존속: 만 60세 이상
◇ 직계비속·입양자: 만 20세 이하
◇ 형제자매: 만 20세 이하 또는 만 60세 이상

◆ 판단 시점 관련 참고 사항

과세기간 중 일정 기간이라도 요건을 충족한 경우
인적공제 대상으로 검토될 수 있습니다.

※ 예외 사항

◇ 장애인의 경우 나이 요건을 적용하지 않습니다.

◇ 근로자 본인과 배우자는
나이와 관계없이 소득 요건을 기준으로 판단합니다.

연말정산 인적공제 대상

연말정산 인적공제는 근로자 본인과 함께, 관련 기준을 충족한 가족을 대상으로

적용 여부가 검토됩니다.

◆ 근로자 본인

별도의 요건 확인 없이
기본공제 대상으로 포함됩니다.

◆ 배우자

◇ 혼인관계가 유지 중이며
소득 요건을 충족하는 경우 공제 대상이 될 수 있습니다.
◇ 해당 연도 중 이혼한 경우에는
그 해 인적공제 대상에서 제외됩니다.

◆ 직계존속(부모·조부모 등)

◇ 나이와 소득 요건을 모두 충족해야 합니다.
◇ 주민등록상 주소지가 달라도
실제 부양 관계가 확인되면 공제 대상으로 검토될 수 있습니다.

◆ 직계비속(자녀·손자녀) 및 입양자

◇ 나이와 소득 요건을 충족하면 공제 대상이 됩니다.
단기 아르바이트 여부와 관계없이
연간 소득 기준으로 판단합니다.

◆ 형제자매

나이와 소득 요건 외에
생계 요건까지 함께 충족해야 합니다.

◆ 국민기초생활보장 수급자

인적공제 요건을 충족하는 경우
공제 대상에 포함될 수 있습니다.

◆ 위탁아동

해당 과세기간 동안
6개월 이상 직접 양육한 경우 공제 대상으로 인정됩니다.

연말정산 인적공제 등록방법

연말정산 인적공제는 회사 제출 방식이나 홈택스 안내 절차를 통해

등록 및 확인이 이루어집니다.

◆ 회사 제출 방식

근로자가 소득·세액공제신고서를 작성하여 제출합니다.

◆ 회사 요청 시

가족관계증명서, 주민등록등본 등을 함께 제출할 수 있습니다.

◆ 홈택스 '편리한 연말정산' 이용

◇ 홈택스 접속 후
→ 장려금·연말정산 → 편리한 연말정산 메뉴를 이용합니다.
◇ 인적공제 대상자를 직접 입력하고
관련 자료를 확인합니다.

◆ 간소화자료 일괄제공 서비스

◇ 회사가 근로자 명단을 국세청에 사전 등록합니다.
◇ 근로자는 자료 제공에 대한 동의 절차만 진행합니다.
◇ 국세청이 연말정산 간소화자료를
회사로 일괄 제공하는 방식입니다.

※ 참고 사항

소득 기준을 넘는 부양가족은 연말정산 간소화자료에서 확인이 제한될 수 있으며,
공제 적용 여부는 근로자가 직접 확인해야 합니다.

연말정산 인적공제 시 유의사항

1. 인적공제 관련 사항은 소득 요건을 정확히 확인하지 않을 경우 착오가

발생할 수 있습니다. 급여 외 소득이 있는지도 함께 살펴보는 것이 필요합니다.

2. 맞벌이 부부의 경우 부양가족 인적공제는 한 사람에게만 적용된다는

점을 확인해야 합니다.

3. 인적공제 여부는 과세기간을 기준으로 판단되며, 연도 중 가족관계에

변동이 있는 경우에는 적용 여부를 다시 확인하는 것이 좋습니다.

4. 인적공제가 적용되지 않는 경우, 일부 다른 공제 항목의 적용 범위에도

영향을 줄 수 있으므로 연관된 항목을 함께 살펴보는 것이 도움이 됩니다.

5. 요건을 충족하지 않은 상태에서 공제를 신청한 경우에는 추후 정정 절차가

필요해질 수 있으므로, 사전에 조건을 충분히 확인하는 것이 바람직합니다.

연말정산 인적공제란?

연말정산 인적공제는
근로자의 연말정산 과정에서
기본적으로 검토되는 공제 제도입니다.

근로자 본인과
일정 요건을 충족한 가족이 있는 경우
과세 대상이 되는 소득을 계산할 때
일부 금액을 반영하여 정리합니다.

인적공제의 기본공제 금액은
공제 대상자 1인당
연 150만 원입니다.

기본공제 외에도
경로우대자와 장애인 및
부녀자, 한부모 가구에 해당하면
추가로 고려되는 공제 항목이 있습니다.

다만 부녀자공제와 한부모공제는
함께 적용되지 않으며
요건에 따라 하나만 반영됩니다.

인적공제는
보장료와 의료비 및 교육비,
신용카드 사용액 등
다른 공제 항목을 살펴볼 때
기준이 되는 역할을 합니다.

따라서 연말정산을 준비할 때는
인적공제 대상 여부를
처음 단계에서
차분히 확인해 두는 것이 도움이 됩니다.

자주 묻는 질문(FAQ)

Q1. 부모님 연령이 60세가 되지 않으면 인적공제 적용이 어려운가요?
A. 일반적인 경우에는 연령 요건을 함께 확인하게 됩니다.
장애인에 해당하지 않는다면, 정해진 나이 기준을 충족해야 인적공제

대상에 포함될 수 있습니다.

Q2. 자녀가 잠시 아르바이트를 한 이력이 있어도 공제 대상이 될 수 있나요?
A. 아르바이트 여부만으로 판단하지는 않습니다.
해당 연도의 소득을 모두 합산했을 때, 일정 금액 이하라면 인적공제